1. Главного специалиста отдела организационной и кадровой работы
Должностные обязанности
- Осуществлять планирование работы администрации района:
- собирать квартальные планы работы структурных подразделений администрации района и муниципальных казённых и бюджетных учреждений;
- готовить ежемесячный план работы администрации района;
- готовить еженедельный план работы администрации района.
- Формировать и вести личные дела муниципальных служащих администрации района.
- Осуществлять контроль за соблюдением графика отпусков, обеспечение в соответствии с ним оформления проектов распоряжений администрации района о предоставлении отпусков работникам администрации района и руководителям муниципальных учреждений.
- Оказывать помощь и участвовать в организации массовых мероприятий, проводимых администрацией района.
Требования к кандидату
- Коммуникабельность, уверенное пользование ПК, высокая работоспособность, добросовестность, аккуратность; умение работать в режиме многозадачности и оперативности; организованность.
- Образование: среднее профессиональное, высшее.
2. Консультанта отдела организационной и кадровой работы
Должностные обязанности
– Осуществление подготовки к проведению процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
– Осуществление контроля при заключении муниципальных контрактов и договоров;
– Подготовка сведений о бюджетном обязательстве;
– Подготовка ежеквартальных отчетов о ходе реализации закупок для муниципальных нужд;
– Размещение необходимой информации на сайте zakupki.gov.ru.
Требования к кандидату
- Коммуникабельность, уверенное пользование ПК, высокая работоспособность, добросовестность, аккуратность; умение работать в режиме многозадачности и оперативности; организованность.
- Образование: высшее.
3. Ведущего специалиста отдела делопроизводства и
работы с обращениями граждан
Должностные обязанности
– Осуществление регистрации входящей и исходящей корреспонденции;
– Выполнение копировально-множительной работы;
– Осуществление регистрации и отправки писем;
– Выполнение иных поручений начальника отдела.
Требования к кандидату
- Коммуникабельность, уверенное пользование ПК, высокая работоспособность, добросовестность, аккуратность; умение работать в режиме многозадачности и оперативности; организованность.
- Образование: среднее профессиональное, высшее.
4. Главного специалиста отдела по жилищной политике и муниципальному контролю (на время декретного отпуска) :
Должностные обязанности
- Осуществление муниципального земельного контроля.
Требования к кандидату
- Коммуникабельность, уверенное пользование ПК, высокая работоспособность, добросовестность, аккуратность; умение работать в режиме многозадачности и оперативности; организованность.
- Образование: Среднее профессиональное, высшее.
Приём на работу будет осуществляться по итогам собеседования.
Для уточнения условий поступления на муниципальную службу обращаться в кабинет №57 администрации района (пл.Ленина, д.2) или по тел. (49245) 2-56-88.
